“两山论”的东矿生动实践 ——内蒙古东升庙矿业有限责任公司建设国家级绿色矿山初探

2019-09-05 11:30     来源:     作者:李建通
       神州瞭望网(文/张子旭 卢兆鑫)在经济社会发展与资源约束趋紧的大形势下,大型矿山正面临着资源日益枯竭和供给侧结构性改革持续深化对矿产品供应的双重制约,传统的粗放式生产供给和精细化高端化的市场需求相脱节,供需矛盾的突出直接逼迫着矿山企业探寻新的出路,以问题为导向的倒逼式改革迫在眉睫。
       习总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的科学论断就像一道曙光,为矿山企业变革发展方式指明了方向:必须革新传统思维,走绿色发展的新路子。在国家加快矿业领域生态文明建设的精心谋篇中,脱颖而出661家国家级绿色矿山建设典范,他们很好的引领和带动了传统矿业的转型升级。作为典范之一的内蒙古东升庙矿业有限责任公司东升庙硫铁矿(以下简称东矿公司),向科技创新和资源综合利用攻关,向节能减排挺进,向环境保护躬耕,向矿地和谐发力,展开了一场“两山论”的生动实践,率先垂范着绿色发展,循环发展,低碳发展。

“两山论”的东矿生动实践 ——内蒙古东升庙矿业有限责任公司建设国家级绿色矿山初探(图1)

       建设科技创新高地,助推资源综合利用
       变革传统的发展方式,必须依靠科技创新的驱动,越是致力于科技创新的企业,越是从中受益。翻开东矿公司的企业履历表,我们惊讶于这个2000年7月诞生于巴彦淖尔市乌拉特后旗巴音宝勒镇北一公里的国营企业竟然在短短几年内就发展壮大为一家坐拥1.3877平方公里矿区版图,1个采矿场,4个选矿厂,11个职能部门,1240名员工,年采矿铅锌铜矿180万吨,主打铅精矿、锌精矿、硫精矿,铜精矿和铁精矿五大产品的上市公司(股票代码000688)。深入了解后,我们从一项科技成果中窥一斑而知全豹,原来利器之一便是科技创新。
       东矿公司将建设一个个科技创新高地,作为助推资源综合利用的主阵地。加大科研资金投入,开展形式多样的科研合作,联合甘肃西北矿冶研究院和内蒙古科技大学强势攻克的技术难题《复杂空区灾害隐患环境下倾斜厚矿体安全高效连续回采关键技术》摘得了内蒙古科学技术成果奖,2016年还荣获了年度中国有色金属学会,中国有色金属协会科学技术三等奖。
       矿山企业的核心业务主要集中在采矿和选矿,如果能在这两大核心环节实施科技创新,无疑会极大地增强企业的核心竞争力,通过创新采矿和选矿工艺,方能实现资源综合利用最大化。东矿公司深谙其道:一方面从采矿系统的优化升级改造工程入手,一举革新粗放的采矿模式,走向全新的采矿新路径。规划了完整的采矿系统,优化了采矿方法和开采顺序,加强了低品位矿石的回收利用;另一方面,从引进选矿工艺和设备着手。先于2013年建成投产了5000t/d选矿厂,以先进的湿式半自磨机磨矿工艺代替老工艺,实现了磨矿系统、浮选分站、铜铅锌浓缩过滤、尾矿库回水、精矿输送回水、水处理系统全流程自动化生产,提升了选矿回收率,提高了矿石的有效利用率,解放了劳动力,增加了企业效益。“凡是矿都采!”东矿公司副总高文革掷地有声,他的话语传递出了东矿公司对资源综合利用的坚强决心。尾矿中的残矿如果不回收利用,也是对资源的一种浪费,但也必须依赖科技创新。他们再度于2014年与甘肃西北矿冶研究院展开深度合作,完成了850米中段26、28、30、32矿柱和其他中段残矿的再利用,共计回用平均含锌5.66%铅锌矿石24.14万吨。另一项依据包钢矿山研究院进行的尾矿中硫,铁回收工艺实验而建设了年处理尾矿50万吨铁选。如出一辙的是,2016年投资60余万元建成的三套白灰密闭储罐——自动供给系统,直接减少了人力使用,实现了增收增效,采矿和选矿工艺的科技创新,描摹出了东矿公司科技型企业的底色。

“两山论”的东矿生动实践 ——内蒙古东升庙矿业有限责任公司建设国家级绿色矿山初探(图2)

       以保护环境为遵循,成就绿色矿山方圆
       矿山企业一直以高能耗,高污染,高排放的三高形象示人,对资源的高度依赖在资源承载力下降的当下日渐成了一种束缚。曾经的绿水青山,一度是矿山企业眼中的金山银山,但在多年的过度开发中,绿水青山不复,矿山要发展就会走用绿水青山换金山银山的老路。可这换不来绿水青山,当二者冲突时,必须将绿水青山放在优先位置上,这是老路新走,不是用绿水青山换金山银山,而是将绿水青山变金山银山。说到底,保护环境就是保护生产力,改善环境就是发展生产力,生态环境问题本质上还是经济发展方式的问题。
       东矿公司意识到了这一点,所以他们在国家《关于加快建设绿色矿山的实施意见》的字里行间,找到了一条可参考的绿色发展之路,像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境,已然成为了东矿人的共识。近年来他们始终以保护环境为基本遵循,严守矿产资源开发利用的各项法规,以一系列工程的真抓实干统领环境保护全局,成就了绿色矿山方圆。
       东矿公司的环保行动主要围绕绿化、美化、采空区和塌陷区防治展开,躬耕实践着一个绿色矿山的环保使命,逐渐实现着经济发展和环境保护两条腿健康行走,在发展中保护,在保护中发展。我们在其企业年录里,像是发现了一部环保行动的编年史,这部史记密密麻麻的记载着一项项工程,将经济发展成果反哺环境保护,环境优良后又推动经济更好发展,在这个辩证关系里,他们一直在寻找着二者的平衡点。无论是从2014年投资61.32万元开展塌陷区防治治理,或是对各露天工业场地四周安装16580平方米的防风抑尘网,还是于2015年投资370.5万元兴建的各色护坡工程,亦或是从2013年到2017年始终不遗余力地开展着的绿化工程,总投资283.61万元,绿化总面积83462平方米,绿化覆盖率达92.6%。这样的探寻,他们一直没停。
       采矿业作为对土地破坏最严重的行业,如何实现土地的生态恢复和再生利用,土地复垦成了必须直面的环保问题,也是打造绿色矿山的关键之举。东矿人紧紧扼住这一要冲,将“边开采边复垦”的原则贯穿到复垦工作的全过程。他们依据《内蒙古东升庙多金属硫铁矿180万吨/年改扩建项目土地复垦方案》分时序,按阶段实施土地复垦计划,在长达20年的服务年限里,划分成四个阶段,渐次推进。2013到2017年第一阶段已如期达成规划目标。尾矿库形成的堆积坝和损毁的西客土场和东客土场均已完成复垦,宜树则树,宜草则草,宜花则花。土地复垦这项常态化工作将一直伴随着开发全过程,东矿公司已在规划先行的蓝图里找准了自己的方向。

“两山论”的东矿生动实践 ——内蒙古东升庙矿业有限责任公司建设国家级绿色矿山初探(图3)

       加强节能减排,优化供给结构
       矿业领域一个不争的事实:一方面面临产能过剩的困扰,另一方面却是中高端产品需求持续上升,供给和需求的结构性失衡迫切需要一场供给侧结构性改革来降成本,去产能,补短板,通过着力改善供给效率和质量,来适应新的矿业形势,矿山企业加强节能减排就显得尤为重要。
       十八大报告指出:“节约资源是保护生态环境的根本之策”。要实现经济发展和环境保护双赢,践行绿水青山就是金山银山的理念,就必须在节流上下功夫,节流就是另一种意义上的开源,节能依靠科技,减排依赖节能。
       东矿公司的节能减排战役始于节能和减排的双管齐下,而打响节能之战的利器就是在采矿和选矿的全过程中不断实现产品,工艺,设备的更新换代。新建的5000t/d选矿厂项目,就是采用新型节能环保磨矿设备,全程封闭式的湿式磨矿,节约了大量能源的同时,又从源头上向粉尘污染说不。另一个项目是53米尾矿浓密机的投放,实现了尾矿水的厂前回用,节省了尾矿浆的排放。作为矿山企业的两大主要能耗之一的电能,也排在了东矿公司的主要议程上。他们想方设法降低用电量,如井下施工了3000立方米的水仓,提高出水时长达八小时,从而减少了频繁启动设备带来的用电量大增。又如将老式电阻器更换为变频器软起动装置。再如选矿厂增加了自动补偿电容柜。还如井下照明全部采用LED灯,以及将功率大,耗时长的真空折叠袋式过滤机更换为陶瓷过滤机,仅此一项,每年便可节约电能约70万kw/h。
       在节能上求效益,在减排中促发展,减排必须以节能技术的推广为前提,减排战就是最直接的环保战之一。如何将废水废渣废气合格排放合理利用,这是一个问题,他们将这个问题解决得很好。废水通过整合四大选矿厂的尾矿管线实现了生产和绿化回用,重复利用率高达92.6%以上。废渣中的废石有的用于充填采空区,有的待命于民用筑路,尾矿排入了尾矿库用于再回收,废气达到了国家排放标准。 #p#分页标题#e#

“两山论”的东矿生动实践 ——内蒙古东升庙矿业有限责任公司建设国家级绿色矿山初探(图4)

       共享发展红利,铸造矿地和谐内核
       和则业兴。一个企业的和谐与否直接决定了它的发展长度和广度,这和谐一端连着内部,一端连着外部,员工内部的和谐决定了发展长度,社企外部的和谐决定了发展广度,而和谐是建立在企业将发展红利共享的基础上的。东矿公司将一个“和”字铸就成了矿地和谐的精神内核。
       在东矿公司的企业文化里,“家”文化是其核心。这一强大基因正在日复一日的渗透到每个东矿人的血脉里。在家文化的美好浸润中,东矿人身体力行着独特的矿山文化,他们有自己的工会组织,有东矿歌舞团,有《东矿简报》,他们在这方文化阵地里感受到了公司的发展红利。员工住上了功能齐全的瑞东公寓和花园住宅小区,其中250户廉租房都是免费向单身职工租住,他们还有职工食堂,浴室,洗衣更衣室。在丰富员工的物质需要的同时,也注重他们的精神需求,直观的体现在公司举办的各种文艺晚会,篮球、拔河、演讲比赛,书画展览中。
       东矿公司在矿地和谐的另一端,始终将回馈社会视作企业的社会责任,通过力举慈善事业来落实,像建立基金会、为地方修路、架设高压线、安装自来水、看望孤寡老人和困难村民等不胜枚举。回望来路,已先后累计投入3000多万元用于支持地方经济、扶贫救困、抢险救灾、政府公益福利和文体事业,以及利民设施的建设。
       2014年7月28日,是值得东矿人举司欢腾的历史性时刻,这一天东矿公司正式入选《第四批国家级绿色矿山试点单位名单》,载誉而归的东矿人,在“两山论”的生动实践中进行了有益的尝试。
       笔者后记
       守住绿水青山就是守住金山银山,矿山有绿才能持续有矿,建设绿色矿山是多环节,多要素相互作用不可分割的一个有机体,但必须用生态文明建设的理念来助力矿山的彻底转型升级。真正的绿色矿山,不仅在于绿色的外表,更在于绿色的内涵,归根结底是一种绿色的发展方式。在向建设绿色矿山的前路上昂扬前进的东矿公司,始终将“节能降耗,科学采矿,防治结合,和谐发展”奉为圭臬,在发展中护绿色,在绿色中求发展,不断被引爆的生态红利正以前所未有的能量激发出东矿人更大地积极性和自觉性,他们将在下一个阶段中重点向资源综合利用和保护环境出击,唯如此,他们也必将在一波又一波的生态红利中受益良多。
 

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