陕煤集团陕北矿业涌鑫公司：以高质量党建推动提质发展
神州瞭望网讯（苏旭岗）安全生产持续稳定，创新创效成果显著，和谐矿区建设稳步推进，民生实事件件落实……今年以来，陕煤集团陕北矿业涌鑫公司始终坚持以党的政治建设为统领，围绕“12345”党建工作思路，打造以质量党建、智慧党建、品牌党建为内容的特色党建，推动党建工作与安全生产、技术经营等工作深度融合、同频共振，以高质量党建推动提质发展。
强根铸魂，举好党建“领航旗”
公司从体制机制上着手，把党的领导作用发挥和党组织嵌入企业治理显现化、具体化，扎实落实党委“把方向、管大局、保落实”作用，保证重大事项党委会前置程序得到落实。截至目前，共召开党委会22次，讨论决策事项88次，为安全生产、党建思想、民生保障等方面的重大事项，做好了引领和保障作用，将党政融合化虚为实。重点工作在哪里，党建引领工作就发挥到哪里！公司立足发展实际，创建安全生产信息共享平台，实现矿井自动化系统和业务应用的无缝衔接；完成选煤厂智能化技术升级改造，将煤炭洗选和污水处理并入集控序列；智能机器人的投入使用，由人工巡检向无人值守转变；快速掘进设备的成功应用，破解了复杂地质条件下快速掘进难题……为企业高质量发展指明了方向、积蓄了动能。
凝聚合力，擂响党建“奋进鼓”
“要把党史学习教育激发的工作热情转化为推动企业发展的强大动力”，公司各级组织和全体党员干部在推动发展中破难题、办实事，开新局、谱新篇。为改善职工劳动环境，公司安山煤矿在三盘区辅运斜巷装配了低噪音局部通风机，极大改善了现场作业环境，得到了广大职工一致好评；在复杂的地质条件下，成功建成智能化工作面，实现‘一键启动’可视化远程操控，实现了生产工效大幅度提升。今年以来，公司为让职工住得安心，睡得舒心，公司着力解决职工宿舍存在问题，现已更换卫生间门窗17套、玻璃裂痕192块，维修房门11处、地板砖18块；同时，公司协调着力解决职工家属探亲居住问题，分配探亲房10余间……一项项“民生工程”的落地，为广大职工绘出了一幅幅幸福生活的画卷。
精准研判，发挥党建“方向标”
干事业，谋发展，干部是关键。如何发挥好干部的主动性和创新性，选人是前提。公司坚持抓好“关键少数”，管好“绝大多数”。每年，基层支部书记都会就抓党建工作进行述职述廉，同时，中层管理干部会迎来一次“年终述职大考”，接受干部职工民主评议。用人标准和导向是紧密联系的，选什么人就是风向标。公司完善管理人员鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，拓宽选人用人渠道，致力于让那些想干事、会干事、能干事、干成事的党员干部有机会有舞台。今年以来，23名优秀人才进入后备干部库，10名80后年轻干部走上重要管理岗位，如今，公司成为干部职工干事创业的乐园、幸福生活的家园、成长成才的校园。
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