榆北煤业涌鑫矿业公司：按下党风廉政建设“加速器”
“算好人生七笔账”“文化长廊”……在榆北煤业涌鑫矿业公司“廉洁园”内，一条条警示标语和园中美景交相辉映，融为一体。
近年来，该公司高度重视廉政文化建设，明确了廉政文化创建以“16543”为载体为总体思路，让“崇廉尚实”的廉政文化理念如春风化雨般渗透到每一位员工的心里。
精心谋划抓学习
该公司严抓党员干部和重要岗位人员廉政教育工作，公司通过集中学习、党委中心组学习、召开纪委委员会等多种形式，组织党员干部认真观看学习《廉鉴》《零容忍》《我们从延安走来》等专题纪录片、组织观看红色电影《我的父亲焦裕禄》、学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，让每一名重要岗位人员受警醒、明底线、知敬畏，时刻绷紧廉洁从业这根弦。
同时还邀请了榆林市、府谷县纪委监委的资深工作人员开展了党风廉政教育暨纪检监察综合业务培训。公司纪委不断通过思想碰撞、互学互鉴、拓宽眼界、开阔思路、提升能力的方式，为开展公司党风廉政建设和推进纪检监察业务工作奠定了坚实基础。
多管齐下重教育
党风廉政教育是构筑干部员工“三不”防线的重要支撑,适宜的党风廉政教育做法是党风廉政建设取得成效的关键。
该公司精心选取“七一勋章”获得者的先进事迹与全国近年来查处的多个典型违纪违规案件在廉政教育室室展出，形成鲜明的正反面对比，引导党员时刻牢记反面典型教训，准确把握廉洁从业各项政策规定，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力。
近年来通过持续开展廉政书画作品展，内容种类涉及廉洁教育内涵的书法、绘画、摄影、漫画、剪纸等，让党员干部在潜移默化中受到清正廉明的文化熏陶和教育，筑牢修身律己的廉政思想防线，营造了“以廉为荣、以廉为乐、以廉为美”的良好风尚。
多措并举重实效
该公司以落实党风廉政建设责任制为核心，采取多项措施深入推进党风廉政建设，形成廉政建设长效机制，努力打造一支公正廉洁、勤政为民的党员干部队伍。聘请了25名党风廉政监督员，依托“月评比，季考核”的方式对党风廉政监督员进行评比考核。抽调优秀党风廉政监督员开展轮训，有效提升了党风廉政监督员敢监督、会监督的履职能力，建立健全了由内到外、自上而下相结合的监督体系。
同时，协助公司党委印发了《党建考核管理办法》，对全公司各级党组织进行季度考核，并下发《党支部考核检查问题反馈表》进行整改，充分发挥对公司各级党组织和党员领导干部的监督作用。通过各项举措，有效促进了党风、政风的转变，聚众人之力，加速了该公司党风廉政建设。（李杰）
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