神州瞭望网讯(高 彦)2021年,面对疫情防控和煤炭保供双重压力,龙华铁路公司不断提高政治站位,全面强化运营管理,真抓实干、担当作为,以“五个提升”推动年度发运量突破880万吨,超额完成年度发运目标,实现“十四五”良好开局。

强化学习培训,提升专业技能
人才是企业发展的第一生产力。该公司高度重视人才培训培养,按照“业务引领、创新机制、内外培训、全员覆盖”的总体思路,制定年度人才培训培养计划并严格落实,不断强弱项、补短板,提升专业技能,提高队伍战斗力。
内部培训一方面通过 “老带新”、“师带徒”的方式在日常工作提升实操技能,一方面邀请厂家进企培训,理论联系实际,使参训人员吃透设备原理、摸清设备秉性,掌握专业知识。外部培训以“缺什么、补什么”为原则,先后派送24人次参加专业技能培训。
为激发全员爱学习、勤学习的能动性,该公司树典型、奖优秀,鼓励和引导大家踊跃地学知识、钻业务、练技能,干部职工队伍综合素质得到显著提升。
强化工程建设,提升发运能力
龙华铁路公司是“龙华煤”外运的主要通道,为确保“龙华煤”产的出、运得走,该公司投资4000多万元新建全封闭受煤坑和集装箱站台,升级筒仓称重系统,建立起三位一体、优势互补的多运模式,并新增龙三专用,三条到发线满足列车周转、集结,发运能力提升到800万吨/年。
为提升装车质量和运输效率,2021年还先后实施《除铁器安装工程》、《采样机安装工程》、《煤棚改造工程》、《专用线钢轨、尖轨、叉心更换工程》和《溜槽提升改造工程》等五大工程,有效解决制约煤炭发运的瓶颈问题,发运水平进一步提升,单日装车量突破9列,创历年新高。
强化设备管理,提升保供水平
工欲善其事,必先利其器。年初,公司根据设备的技术参数、使用情况及运行状态,制定并落实《2021年度设备维护保养方案》,以规范化、常态化的维护保养,保障各个系统的每台设备安全高效运行,确保煤炭发运不中断。
对基础设施进行技术升级改造是提升保供水平的又一有力举措。公司先后实施龙华区间牵出线钢轨改造、双线双回路优化、铁路沿线照明安装、装车系统数字信号升级等一系列升级改造工程,进一步夯实了发运基础,增强了抗风险能力。
公司秉持“预防为主”的原则,将日常巡检落到实处,定期对液压、油泵、传感器等灵敏性高的设备“嘘寒问暖”,将“体检”发现的问题及时根治,切实将隐患消除在萌芽状态,确保每台设备“健康”运行。
强化业务协作,提升发运效率
该公司强化与包神铁路的沟通协调,争取空车资源倾斜,促进运输增量;加大同火车站、货运、列检等相关单位的业务对接交流,展开平行作业,满足运力需求;为防止运力资源浪费,该公司细化运输组织流程,动态掌握煤源,根据矿方生产、站内储煤及客户需求,合理安排请车计划,灵活组织装车工作,大大提升装车效率。
同时加大关键作业、主要环节监督力度,针对进车、车门加固、编组取送等具体问题积极磋商,确保工序衔接紧密,最大限度实现快进快装,快取快送,快编快调,列车全线周转时间缩短了20分钟,发运效率大幅提升。
强化安全管控,提升保障能力
该公司把安全管理贯穿煤炭发运的各环节和全过程,坚持“三落实”,实现年度安全生产零事故。落实领导带班制度,管理人员靠前指挥、强化督导,做到“隐患不消除、火车不发运”。落实列车“三项规程”,将标准化作业进行到底,坚决杜绝超装、少装、偏载现象发生,并认真清理杂质、清除水分、铺平压实,做到装车效率、质量和安全“三高”。落实巡检制度,加大对煤棚、库房等要害场所的巡查力度,确保安全措施落细落实,安全状况可管可控。
聚焦雨季“三防”、冬季“三防”等重要安全保障期,该公司综合分析研判安全生产薄弱点,高质量开展安全隐患排查专项治理活动,对检查发现的9处隐患立即整改。同时,建立信息预警机制,密切关注气象变化,强化应急联动,做到提前预警、快速响应、科学处置,为煤炭发运提供了有力保障。
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