北疆林海践行生态矿业

       神州瞭望网（文／张子旭  曹建安  卢兆鑫）习近平总书记在2019年两会上参加内蒙古代表团审议时重提“生态优先、绿色发展”，这是新时代下工业文明向生态文明探路的再次把舵，尤其为矿业高质量发展指明了方向，坚持生态矿业就是保护和发展矿山的生产力。
       为了迅速跟进国家关于“发展绿色矿业，建设绿色矿山”的步伐，党的“十八大”以来，现已夺魁中国第一产金企业的山东黄金集团将“以最小生态扰动获取最大资源量”的绿色矿山理念融入了企业的发展战略，向全世界传递了“山东黄金、生态矿业”的名片。在山东黄金“向外开发”的十年征战中，呼伦贝尔山金矿业有限公司（简称山金矿业）作为山东黄金挺进北疆林海的战斗堡垒，更得将铅锌矿产的开发化入对大兴安岭森林生态无声的扰动中。近年来，山金矿业在呼伦贝尔市政府及山东黄金集团的支持领导下，通过以山金生态观为统领、以科技创新力为驱动、以矿山环境治理为促进、以矿地和谐为保障，向着自治区级和国家级绿色矿山突围，在淬炼高质量发展的硬功夫中扛起了集团在北疆开发的大旗。

       生态理念，厚植绿色矿山根基
       对生态的礼让与尊重是新时代矿业发展的刚性要求，绿色矿业十多年的探索为传统矿业的粗放开采和利用划上了句号。只有坚持“绿水青山就是金山银山”的生态文明观，才能为高质量发展找到出路。
       山东黄金集团在总书记“两山论”的实践中，登高望远，率先将企业战略靶心定到 “山东黄金，生态矿业”的高位，集团董事长陈玉民对山东黄金的生态观做出了诠释“积极承担生态环保责任，严守生态保护红线，努力以最小的生态扰动量获取最大的资源量，大力发展循环经济、低碳经济和清洁生产，使每一座矿山都花常开、树常绿、水常清”。深居北疆根河市得耳布尔镇的山金矿业在把“山东黄金生态观”带进大兴安岭的西麓时，便把森林的底色烙在每位矿业人的心中。
       早在2011年1月，第一批山金创业人进驻北疆林海，以股权并购方式盘活了黑牛王矿业，并购以来，该公司共实现工业总产值9.39亿元，上缴税金2.59亿元，向集团公司和地方政府上交了满意答卷。近年来，该企业先后斥资8亿多元，启动了3000 t/d采选改扩建工程项目，2016年该项目投产至今实现产值5亿多元，占工业总产值一半以上，为创建自治区级绿色矿山奠定了坚实基础，立竿见影的经济数据得益于山金生态观在林海的扎根、开花和结果。
       绿色矿山是集团公司实现“争做国际一流，勇闯世界前十”战略目标的必经之地。呼伦贝尔山金矿业自组建之初，便将资源利用、保护环境与矿区和谐作为绿色矿山建设的工作核心。三河Ⅱ号矿区作为山金矿业绿色矿山建设的主战场，公司在2017年3月就成立了绿色矿山工作小组，编制了《三河铅锌矿Ⅱ号矿自治区级绿色矿山建设规划》及《实施方案》，2018年12月该矿区顺利通过了自治区级绿色矿山验收。

       科技创新，引领生态矿业发展
       科技创新是绿色发展的第一动力，生态矿业与传统矿业的显著区别是其高新技术的支撑。山金矿业深知，在矿业市场风云变幻的新常态下，紧跟矿业高新科技的发展趋势就能切中提升矿企竞争实力的脉搏。为打开科技创新局面，山金矿业一棋布局在技术引进的基础上搞自主创新，另一棋布在产学研合作过程中实现借船出海。
       数字矿山建设是矿山信息化的必然趋势，其必将引领矿山建设的未来。目前该矿山的作业面已实现了机械化装运，大大加快了采掘工程施工进度。2018年山金矿业投入3000 万元启动了数字化矿山建设完善工程，优化井下安全、有线通讯调度、监测监控系统。同时采用智能控制技术，实现了设备控制的信息化，基本形成了安全管理监控网络体系。后续将进一步完善井下安全“六大系统”，建设有线通讯调度、压风自救等系统；设置统一数据交换平台，在实现各子系统即插即用的基础上，年内将所有技术流程数据全部汇入主控中心统一指挥调度。在自主创新方面，该公司还引进半自磨机改写了呼伦贝尔市选矿机械记录，运用矿石互磨原理，一改过去大量加钢球磨矿石工艺，不仅提高了生产能力，而且还节约了能源。同时，公司通过提高浮选技术水平将铅锌矿中伴生银最大限度地回收，实现了伴生矿的吃干榨尽。
       2016年以来，随着3000t/d项目工程的竣工，山金矿业的探矿、采矿、选矿、安全控制等工艺亟待升级换代，公司把科技创新的重点集中在研究有色金属矿采、选的信息化、智能化、智慧化上。公司近三年以“克难题、重实效、降成本、增效益”为导向，共投资300多万元，在极寒气候和复杂地质条件下研究了优化采矿工艺的《不连续薄矿体采矿方法研究》、提升资源综合利用率的《采场残留矿石回收方法》、《提高高寒地区低品位铅锌资源及伴生有价元素综合利用水平的研究》等，并委托中国矿业大学（北京）编制了《呼伦贝尔山金高寒地区尾砂胶结充填系统建设可行性研究报告》，2019年将开始充填站建设，实现采矿高效填充。同时，增加矿产储量的《三河矿区铅锌银矿床构造叠加晕研究及深部盲矿预测》和安全管理智能化的《井口爆炸物品智能监控装置研究与应用》等项目的研究应用 ，也为山金矿业的科技创新立下了汗马功劳。

       生态优先，实现环境最小扰动
       良好的生态环境已成为人民对美好生活向往的标配，在森林覆盖率为91.3%的得耳布尔镇打造绿色矿山，除了对科技创新的依赖更得考虑是否打扰到千年流淌的得耳布尔河和大兴安岭的阵阵松涛。
       “三废排放”的处理能力才是检验生态扰动量的第一标尺。对于山金公司而言，实现抑制粉尘就掐住了大气污染的源头，该矿地下采掘作业采用湿式凿岩来抑制粉尘，各产尘点实行局部密闭并在关键作业处设置喷水点和布袋式除尘器，选矿采用皮带输送并外设封闭廊道，运输车辆洒水并加盖篷布，燃煤锅炉均采用除尘效率在99%以上的袋式除尘器和脱硫装置；井下和选矿废水的循环利用让矿山环境与生产实现了双赢，一切井下废水经收集沉降后所得清水均可回用于采矿、选矿和除尘绿化，选矿污水经浓密后的清水回用于生产，废水利用率达100%，同时在浮选车间设有地下式事故水池和选厂设污水处理站。
       山金矿业在获取光鲜经济数据的同时把抚平矿山生态伤疤作为呵护绿水青山的优先任务，按照“三同时”原则该矿区详尽编制了地质环境保护与恢复治理方案，并对矿山的自然生态进行科学治理和休养生息。为不伤害森林的飞禽走兽，在新尾矿库矿石堆场四周设置网围栏，并在库底及四壁铺设防渗层；悬挂警示牌禁止人员活动，并安排专职分管人员及时进行沉降监测；尾矿库坝体安装了尾矿库在线监测系统，当发生异常时依托智能监测软件及时提醒矿方管理人员启动预案。“见缝插绿、逢空硬化”的美化绿化理念，使山金矿业的“花园式”矿山建设目标近在咫尺，办公区通过栽植乔木、灌木实现绿化面积达10000 m²，行政生活区绿化总面积2300m²，矿区完成了外部道路硬化7.5km，厂区道路硬化2.6万m²。
       当辗转于“房在园中、路在林中、人在绿中”矿山环境中，可捕捉到天鹅飞过的掠影，可享受清澈溪流刺骨的冰凉，能听自然律动与鸟鸣兽叫的原声，能观白桦素颜与蓝天碧水的原色，此时工业文明的人为元素已成为林海生机中最不可或缺的一部分。

       凝心聚力，保障矿山和谐共享        
       矿山和谐的基础是人与人思想理念的和谐。自并购以来，山金矿业将黑牛王矿业“以人为本”的本土理念与山东黄金“生态矿业”的现代理念进行无缝融合，通过凝心聚力为矿山的浴火重生注入了山金灵魂。#p#分页标题#e#
       工会组织就是山金矿业职工的“娘家”，2018年该公司已经设立了职工活动中心、职工书屋、小网吧，并购买了大量活动器材。为让员工都有稳定持续的就业保障，公司与每位员工都签订劳动合同并缴纳社保；为使职工都能感受到家的温暖，公司不断改善职工食堂、住宿、洗浴、通勤条件；为丰富职工枯燥的矿山生活，企业经常与根河市工会、森工集团组织开展联谊和文体活动。此外，公司通过37名党员组建的2个党支部筑牢企业和职工的思想阵地，定期开展民主生活会学习党的思想理论和政策方向。公司先后获得 “全国模范职工之家”、“内蒙古自治区总工会工人先锋号”、山东黄金集团“先进基层党组织”、“民族团结奖”等荣誉称号。山金矿业的红利不仅属于企业和职工，更要与得耳布尔周边百姓共享。2015年内蒙古大兴安岭森工集团全面停止天然林商业性采伐，公司解决了由此而导致的部分下岗人员就业，目前公司本地员工比例已超过50%；为结束外围施工队依活动板房而居的历史，建设三层宿舍楼供700多名职工居住；2016年至2018年，公司共计发放救助款项5.3万元，帮扶地区贫困人员13名。
       今年全国安全生产形势极为紧张，尤其西乌旗“2·23”重大生产安全事故后，矿山安全生产已成为人人头顶高悬的利剑。山金矿业首先在2017年、2018年两年共投入1600余万元专项资金用于规范化管理和设备升级改造；其次从思想上为职工安全守好阀门，结合矿山实际开展安全教育培训，把学习安全生产规章制度、岗位危险有害因素、现场应急处置和自救互救等作为培训重点，2月23日以来培训人数已达738人次；再次今年复产复工以来，重点对顶板管理、提升运输系统、排水系统、通风系统、供用电系统等开展了专项检查和整改，计划2019年11月之前达到安全质量标准化二级矿山的目标。
     
       笔者后记：
       呼伦贝尔山金矿业作为山东黄金集团公司北疆纵队中重要一员，始终把生态理念的嘱托、矿业科技的创新、大兴安岭的林海和北疆人民的安危放在企业决策和生产经营的优先位置，这不只是绿色矿山建设的要求，更是山东黄金在向北疆开发中的安生立命之道。
       资源富集的内蒙古地区是国家重要的战略能源保障基地，山东黄金集团把矿山开采的战线推进到蒙北地区可见其战略眼光的前瞻性。如果说绿色矿山建设是山金矿业并购股权以来的二次创业，那么其第三次创业将从智慧矿山开启，在人烟稀少、气候极端的林区从事枯燥单调的生产工作，实为企业留人用人增加了极大难度，只有打造智慧化的数字矿山才能大量节约人力、提升生产效率，方可为山东黄金集团对外开发的下一个辉煌十年做足战略支撑。