陕煤集团陕北矿业涌鑫公司:扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作

2021-08-31 14:16     来源:     作者:王程 王宇

       神州瞭望网讯(王程 王宇)领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作开展以来,陕煤集团陕北矿业涌鑫公司认真贯彻落实上级纪委和公司党委安排部署,坚持从源头上预防和遏制腐败,通过压实主体责任、强化宣传教育、细化排查工作、完善机制并重,持续抓好风险防控,推进专项整治工作走深走实。
陕煤集团陕北矿业涌鑫公司:扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作(图1)
       牵住责任落实这个“牛鼻子”
       工作意味着责任,责任意味着落实。公司成立了以党政主要领导为组长的专项整治工作领导小组。领导小组先后多次组织专项督导检查,指导督促所属单位落实专项整治工作要求,确保方向不偏、劲头不松、力度不减。并由纪检监察组织牵头,成立工作专班,统筹抓好组织协调。组织召开动员部署会、专题学习会、工作推进会等十余次,第一时间将上级精神进行安排部署,确保专项整治工作顺利开展。
陕煤集团陕北矿业涌鑫公司:扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作(图2)
       点亮宣传教育这盏“探照灯”
       为提高广大职工群众对领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作的知晓程度,公司不断创新宣传理念、宣传形式和宣传载体。在微信公众号发布公告,利用办公楼显示屏、廉政教育室、安培中心阶梯教室播放专项整治视频,明确整治对象范围和信访举报渠道,主动拓展问题线索来源,鼓励职工群众监督举报。
       精选出2021年工程建设领域典型案例,以沈浩、贺久长、郝晓晨等违纪违法案开展警示教育,强化拒腐防变思想自觉和行动自觉。
       组织开展“奋进新百年·启航新征程”庆祝建党百年廉政主题演讲比赛,将党史学习教育与加强廉政文化建设相融合,充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、引领、辐射作用,教育和引导公司全体干部职工进一步坚定理想信念,增强工作的责任感、使命感、荣誉感。
陕煤集团陕北矿业涌鑫公司:扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作(图3)
       走好专项排查这个“先手棋”
       提纲挈领,举目纲张。结合工程领域实际情况,公司根据79条突出问题,制定了专项排查表,对已建工程项目档案进行排查。截至目前,共梳理十九大以来的重点工程项目百余项,从中随机抽取工程若干项进行详细排查,对于发现的问题,建立专项排查“问题清单”。根据“问题清单”,对相关责任人进行约谈。经过约谈,相关负责人主动认领问题、划定责任。同时,制定专项整改台账,逐项制定整改落实举措,把整改事项落实到责任领导、责任部门和具体责任人,明确完成时限,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。
陕煤集团陕北矿业涌鑫公司:扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作(图4)
       点燃完善制度这个“助推器
       针对两年来专项整治发现的典型问题和薄弱环节,公司修订完善《中共陕西涌鑫矿业有限责任公司委员会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》等制度20项,对项目审批、招标评标、质量监督、竣工验收全过程进行规范,实现工程项目管理以制度促规范、以制度建规矩,各环节和流程互相制约、顺利交接的良好局面。
      “接下来,我们要巩固前期取得的工作成效,积极探索建立重点工程项目监督工作、工程领域职务犯罪预防工作等机制,使我们的各项工作开展有章可循,有据可依,努力营造‘靠制度管人,按制度办事’的良好氛围。”公司纪委书记杜卫平说道。

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