陕煤龙华矿业公司召开2022年管理人员大会
近日，陕煤龙华矿业公司召开了2022年管理人员大会。公司党委书记、董事长高杰及在家领导，公司新任命的各部门部长助理、煤矿副队长及以上人员参加了会议。公司党委副书记、总经理王碧清主持会议。
会议宣布了公司的2022年中基层管理岗位的任职决定。
高杰指出，此次管理队伍调整，是根据公司实际和发展需要，充分考虑管理人员个人的工作表现、专业特长和管理能力等情况，是经过岗位竞聘、组织考察、认真研究、反复酝酿做出的决定。召开这次会议，既是动员会，更是号召会，也是集体谈话会，主要目的是给大家提些希望和要求，进一步动员全体龙华人激发干事创业的热情，坚定信念、务实重干、锐意进取，立足新起点，展现新作为，奋力推动龙华在高质量发展二次创业的新征程上阔步前行。
高杰强调，各级管理人员：一是要政治坚定，始终坚持党的领导，体现在对党的绝对忠诚上，体现在对规矩的严格遵守上，体现对意识形态工作的牢牢把握上，善于从政治上观察和处理问题，落实好党委决策部署，坚决执行股东会、董事会等的安排决定，严格执行公司的各项规章制度，坚持思想业务一肩挑，“两手抓两手硬”。二是要善于管理，坚决完成任务目标，善于学习，提升履职能力；善于调研，尽快适应岗位；善于创新，永葆进取姿态；善于作为，提升工作质效，任务面前不讲条件，心无旁骛、攻坚克难，坚决完成好公司赋予的每一项任务。三是要夯实基础，确保生产稳定高效，确保问题在一线解决、作风在一线转变、本领在一线锤炼、成效在一线检验，坚决守牢安全底线，打破成本管控的天花板，补上关键岗位人才培养的短板。四是立足全局，打造高效服务型机关，管机制，做好顶层设计；管协调，负责统筹力量；管服务，负责解决困难；管考核，促进改进提高，确保基层单位有精力去静下心来谋划好自己职责范围内的工作。五是要学会沟通，提升管理艺术，向上要学会请示，平级要学会补台，向下要学会尊重，提高领导艺术和个人魅力，靠人格魅力去吸引人、感召人，凝聚人、带领人。
高杰嘱托大家，要以此次会议作为新的起点，提高认识、摆正位置，以更高的标准严格要求自己，以卓有成效的工作业绩，回报公司和全体龙华人的信任与期盼。同时，也衷心地祝愿大家在新的工作岗位上工作进步，事业有成，为个人争光，为公司添彩。
会议最后，王碧清要求参会人员要学习好、领会好、贯彻好、落实好此次会议精神，并强调：一要转变角色，以学提能，适应新的工作岗位；二要理顺思路，真抓实干，确保干出工作实效；三要凝心聚力，注重沟通，加强基层队伍建设。公司的发展蓝图愿景和全年的工作任务已经清晰明确，希望全体管理人员要团结一心，迎难而上，为实现公司“56311”高质量发展目标和“做全国领先的能源化工企业”而努力奋斗。（孟晓永 赵乾隆）
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