广东华兴银行惠州分行成立三周年纪实
神州瞭望网（刘香亭 丘辉 通讯员 周昭焕 王赟)2016年10月28日，广东华兴银行惠州分行正式挂牌开业，从此拉开了华兴银行扎根鹅城、服务地方发展的序幕。
三年来，惠州分行精耕细作，辛勤创业，一路探索，一路收获，逐步成长为惠州金融战线上活力四射的一支生力军。三年来，惠州分行坚守战略定位，立足实体经济，积极践行普惠金融，切实服务社会民生，各项业务保持健康发展，走出了一条特色化、差异化的发展之路。截至2019年9月30日，惠州分行资产规模达76.87亿元，存款规模达57.40亿元，贷款规模达59.47亿元，当年上缴各项税金2316.84万元。
【服务篇】扎根沃土 服务地方
立足实体经济，助力惠州发展。三年来，惠州分行始终坚持以服务地方经济发展为己任，密切关注区域发展战略，围绕实体经济需要，科学制定信贷政策，统筹金融资源配置，加强金融创新，提高服务效率，不断加大对实体经济的支持力度，积极发挥金融对经济社会发展的促进作用。2019年3月20日，惠州市人民政府与广东华兴银行总行签订了战略合作框架协议，广东华兴银行在未来5年内对惠州当地意向性融资支持累计将超过500亿元，将有效支持惠州普惠金融的发展，对惠州市的中小企业、现代农业、大众创业、创富工作带来积极的推动作用。 同时，分行还积极对接城市公共基础设施建设，汽运集团、隆生大桥、赣州至深圳铁路惠州北站站房、金山湖公园二期项目、惠州市莞惠城际轨道交通项目西湖站拆迁安置房(智慧社区)项目等重点市政项目均有华兴银行的身影。
紧绕地方发展，服务民生事业。惠州分行紧紧围绕服务地方经济发展大局，大力支持民生事业，重点加大对地方文教健康产业及绿色环保项目的扶持力度。仅2019年，惠州分行向惠州麦地小学、广东珑湖教育、惠州财经职校、惠州成功职校、罗浮山国药、金沙洲医院等文教健康企业累计授信超过10亿元；向豪鹏科技、亿鹏科技、力科能源、安佳泰环保等企业的绿色环保项目累计授信超过5亿元，大力助推地方教育、医疗、绿色、环保等民生事业的发展，将金融服务贴近老百姓，为国家民生事业的发展添砖加瓦。
践行普惠金融，提升服务质效。一是紧跟国家政策，对小微企业实行“政策、资金、服务”倾斜，全力满足小微企业的信贷需求，通过加强银政、银企之间的合作，搭建信用信息共享平台，精准有效为广东本地小微企业提供金融服务。针对小微企业发展资金需求有缺口，又缺乏有效抵押物的实际，该行积极创新担保方式，将企业纳税信用与融资信用有机结合，利用“税兴贷”开辟小微企业贷款新路径，让更多有贷款需求却受传统融资门槛阻碍的小微企业跨进融资的便利之门。截止2019年10月末，该行累计实现税兴贷投放为22笔，贷款余额1321.54万元。二是积极推广兴e贴产品，为中小微企业提供贴现利率优惠，全线上办理，到账速度快的贴现业务，累计办理兴e贴业务突破1000笔，累计金额超过4亿元，有效解决了中小微企业资金需求急，融资成本高的问题。三是积极施行中间业务降费优惠政策，对企业及个人客户提供各项服务费用减免和费用优惠政策共计41条，有效地减轻了客户负担，让每一个客户都享受到实实在在的普惠金融服务。四是深入开展“访百万企业 助实体经济”活动，深入企业、社区、单位拜访，主动上门精准服务，今年以来累计拜访企业390余户。
提升服务标杆，打造特色品牌。惠州分行始终秉承“华兴银行 用心为您”的服务理念，通过提升服务质量，创新服务方式，不断夯实文明规范服务品牌体系根基。开业以来，该行始终面向社会提供高品质的服务，持续为惠州市民提供全方位的优质金融服务，形成了以“爱·生活”、“爱·财富”、“爱·运动”、“爱·亲子”为主题的四大系列客户活动，打造了“插花活动”、“畅享观影活动”、“高尔夫体验活动”、“红酒品鉴会活动”、“亲子DIY活动”等一系列客户互动活动，深受客户们的好评。该行还坚持深入社区、企业、学校、工厂等地，为广大社区居民、企业员工、院校师生、工人群体等提供上门服务或普及各类金融知识，自开业以来，该行累计开展各类金融知识普及活动超过100场，普及受众超过5000人次，开展上门服务392次，累计服务工时超过538小时，上门开卡共计4459张，为客户提供了更加便捷和人性化的金融服务，获得了群众们的欢迎与认可。2019年9月，惠州分行营业部被推荐为中国银行业文明规范服务四星级营业网点。2019年10月16日，惠州分行的第一家支行——大亚湾支行正式开业。未来两年，惠州分行还将陆续成立仲恺支行、惠城支行，网点辐射范围将逐步扩大，进一步提升品牌形象。
履行社会责任，积极回馈社会。三年来，惠州分行在自身发展的同时，始终心系履行社会责任，坚持以实际行动表达感恩、回馈社会，传递正能量，实现了经济效益与社会效益的有机统一。近年来，惠州分行多次组织员工到敬老院慰问孤寡老人，组织员工开展特殊儿童探访帮扶、捐资助学、慈善捐款等各项公益活动，彰显企业形象，据不完全统计，惠州分行累计对外捐赠各类善款超过6.18万元,一对一帮扶困难学生3人。
【管理篇】锐意创新 固本强基
现代化的管理是企业发展的动力。为从根本上解决内部发展动力问题，三年来，惠州分行锐意改革进取，不断在内部机制建设上寻求创新突破。
全面从严治党 以党建促发展。三年来，惠州分行坚持以党建为统领，确立了从严治党带动从严治行的总体纲领，使党建工作成为助力惠州分行转型发展的红色引擎，充分发挥党组织在企业治理和改革发展中的政治核心作用，努力把基层党组织建成把关定向、引领发展、服务群众、促进和谐的战斗堡垒。惠州分行把推动党建与业务有机融合、相互促进、共同提升，健全了党委会议事规则、“三会一课”、党委中心组学习、党员干部重大事项报告等制度，加强了党的基层组织建设，设立了2个党支部，有效发挥党支部的战斗堡垒作用，逐年制定党建工作实施方案，党的思想、组织、制度和廉政建设得到了切实加强，不定期组织全体党员深入开展“两学一做”学习教育，通过邀请专家开展主题讲座、观看专题片、参观红色教育基地、主题讨论以及个人自学等多种方式开展学习教育，使党建工作的开展有章有法、有声有色，工作作风不断改进，服务水平明显提升，达到了以党建促业务发展的目标。
不拘一格，搭建人才发展舞台。惠州分行在人才的选拔任用上，坚持公平、公正、公开原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持五湖四海、任人唯贤原则，坚持外部挖聘与内部培养并重原则，实施“筑巢引凤”计划，最大限度地发挥我行体制机制的优势，全面加强分行人才队伍建设，广泛吸纳优秀人才，大大改善了现有员工知识和专业结构，目前，分行本科以上学历占总人数的96.8%以上。广大员工从分行的人才战略中进一步坚信，在惠州分行工作，只要政治素质高、业务能力强、事业心强、追求上进、渴望进步、业绩突出，分行就会为其提供一展才华的空间，从而大大增强了惠州分行的凝聚力和吸引力，奠定了良好的发展基础。
树立合规理念，强化风险管控。惠州分行始终践行“重合规的银行”企业使命，坚定合规创造价值是基业长青的理念不变，适应监管从严常态，坚持依法合规经营，持续推进风险管理由控制风险向经营风险转变，着力提升精细化管理水平，为加快推进业务发展提供安全保障。三年来，惠州分行通过完善合规风险管理组织架构，持续开展内部专项检查、日常风险排查，强化合规考核的设置及执行，建立健全合规问责与激励机制，注重合规文化建设，持续宣导合规风险管理理念等方式不断完善分行内控管理体系和合规管理，不断巩固内控与合规风险管理工作成果，实现了开业至今零案件零事故零不良的安全合规稳健运行的管理目标。
【文化篇】人本为魂 源远流长
强化人本关爱，文化凝聚合力。文化是企业可持续发展的“灵魂”，营造良好的企业文化，是惠州分行提高市场竞争力的又一个重要手段。三年来，惠州分行努力构建积极向上、健康和谐的企业文化，致力于建立一支政治过硬、业务精通、作风严谨、充满活力的员工队伍。#p#分页标题#e#
以建设学习型企业、学习型员工为抓手，开展全员教育培训，定期开展员工大讲堂活动，挖掘培育分行讲师队伍，通过学习产品知识、分析案例、分享业务经验等多样化的培训模式，提高员工综合素质，建设人才文化。
在团队文化建设过程中，凝聚党、团、工三股力量，构建员工之间和谐的人际关系和工作氛围。目前，分行每年组织“新春员工联欢会”；通过工会团委组织员工登山、羽毛球、篮球、足球、摄影等活动，不断丰富员工业余生活。此外，分行还组织员工开展革命基地爱国主义教育、春游踏青、志愿服务、爱国观影、节日慰问等活动，充实员工精神食粮，不断提高员工的凝聚力和向心力。
在品牌文化建设过程中，该行积极与各级主流媒体合作，开展形式多样的宣传活动，通过主流报刊、网络媒体、户外广告、微信平台及内部简报等多种形式，宣传华兴品牌形象、特色产品、服务民生等重点工作，华兴品牌形象进一步提升。
【展望篇】砥砺奋进 再创辉煌
改革创新天地宽，奋发有为正当时。新征程上，广东华兴银行惠州分行将不忘初心，砥砺前行，抢抓机遇、乘势而上，持续聚焦对小微企业的金融服务，紧紧围绕服务实体经济这一重点领域，积极探索服务实体经济新举措，推动普惠金融事业高质量可持续发展，继续践行社会责任，彰显华兴担当。
号角已吹响，宏图已绘就。日新月异的广东华兴银行惠州分行，将阔步前进在向一流现代化银行进发的征程中，为“力创城市精品，打造百年华兴”和“华兴惠州梦”谱写出更加精彩的时代篇章。
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