金湖县司法局认真研判社会矛盾纠纷新特点,在创新非讼诉纠纷解决“金湖模式”、对重大矛盾纠纷调处实行24小时受理机制和事前、事中、事后全程服务工作机制的基础上,探索岀矛盾纠纷多元化解新路径。
一、实现调解队伍多元发展,探索调解“队伍”新路径。在全市率先出台《人民调解案件“以奖代补”标准》的基础上,牢固调解队伍根基,以政府购买服务、招录辅助人员等多种方式,为基层配备专职人民调解员256名。发挥在职医师、教师、律师、公务人员、警员等特殊人群的作用,在医疗、交通、物业等十大重点领域“调解型”、“专业型”、“法治型”人才专家38人,集中对纠纷案例“把脉问诊”,并实行动态管理。选聘培养“职业调解”,通过选聘退职村干部、老党员和退役军人等加入属地人民调解员队伍,不断充实一线调解力量。
二、实现调解范畴精准对接, 探索调解“平台”新路径。在跨区域联调模式初步形成的基础上,发挥部分司法所地缘优势,完善跨县、市(区)矛盾纠纷人民调解机制体制,打破行政区划限制,便利两地群众,进一步深化“最多跑一次”、“最多跑一地”。针对新形势下基层矛盾主体多元化、类型多样化、性质专业化的问题,完善公、法、访、司四方联调模式和人民调解与行政调解、司法调解、信访调处的协调联动、信息沟通和效力衔接机制,把调解工作的触角延伸至公安派出所、法庭、交警中队等部门基层站所,实现交警中队和基层人民法庭专职调解员全覆盖。发挥镇(街)、村(居社区) 网格员融入人民调解的优势,推动矛盾纠纷、信访问题的多元化解,有效降低群众诉累,提高行政和司法资源的利用效率,实现法律效果和社会效果的有机统一。建立复议、诉讼全过程调解工作机制,实现行政争议实质性化解,针对因征迁引发的行政诉讼案件多发现状,组建专项工作小组,化解行政案件。
三、实现调解方式规范高效, 探索调解“品牌”新路径。培育“网格调解”、“老兵调解”、“消费调解”等调解新品牌,擦亮吕良“乡贤调解”、戴楼“涉企调解”、塔集“旅游调解”等调解金名片,累计打造高质量个人品牌调解室9个。整合调解资源,推进专业调委会、派驻部门工作室进驻非诉讼分中心,在县矛调中心公布调解专家擅长领域,让群众自主选择调解专家,提供群众满意的调解服务。充分发挥医疗、交通事故、劳动人事和物业纠纷等行业性、专业性调解组织作用,配齐配强县人社局、县消协、县商会人民调解组织工作人员。突出"网络+”,实现调解高效化。依托“苏解纷 、“小助手”非诉讼多元矛盾纠纷化解平台,开展网上申请、预约和在线调解,建立网络视频调解室,增设“屏对屏”调解,累计开展线上调解280起,成功率100%。(刘国旗 姚彦祥)
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金湖县吕良镇作为淮安市城乡公共空间治理工作的先导镇,经过对全镇侵占乡村公共空间的行为进行拉网式调查摸底,组建团队专项治理,通过对辖区内17个村居的“七空间一资源”清收利用,达到了环境美化、村民增收和村集体经济壮大的多方共赢,为全市面上工作
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金湖县黎城司法所积极探索新时代“枫桥经验”, 为了破解新形势下矛盾纠纷调处的难题,他们以问题为导向,在营造党建引领下“矛盾源头化解,问题就地解决”社会治理新格局前堤下,将心理疏导引入矛盾化解,运用“谈心---感化---调解---帮扶---跟踪”矛盾调
神州瞭望网 2023-03-23
近年来,随着物业管理市场化,业主与业主委员会及物业公司的纠纷日益增多,逐渐成为社会治理中的一个热点、难点问题。金湖县司法局积极探索“一站式”解决物业纠纷的新思路、新举措,依法、及时、有效地将物业管理领域的矛盾纠纷预防化解在初始阶段,“四个
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为有效预防和化解矛盾纠纷,金湖县司法局切实发挥人民调解化解矛盾纠纷“第一道防线”作用,以全面打造矛盾纠纷“一站式”化解平台为契机,扎实做好“两会”期间矛盾纠纷排查化解工作,最大限度将各类矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。 一是
神州瞭望网 2023-03-02