盐城开发区法院召开调研信息工作部署推进会
神州瞭望网（王昕）9月12日下午，盐城开发区法院召开调研信息工作部署推进会，分析当前调研信息工作现状，专题研究部署推进调研信息工作。该院党组成员、各部门负责人、员额法官、法官助理及文秘人员等参加会议。
会上，党组书记、院长许建兵就扎实推进全院调研信息工作提出四点意见：
一是如何看待调研。首先，调研与审判工作相辅相成、相互促进。调研是谋事之基、成事之道，是连接审判工作和队伍建设的纽带，关系到审判工作是否能久久为功、绵绵用力，不断永续发展，关系到队伍素能是否能持续攀升，核心竞争力不断增强。其次，调研有助于干警个人成长。写作的过程是吐故纳新、博采众长的过程，通过强化调研，有利于锤炼干警的心智、提升自身能力、培养韧劲和执着的精神。再者，调研是更高层次的审判。调研能让审判更有品味、让办案更有品质，通过案例的打磨、调研的思考，有利于催生出一批精品、典型案例，让司法更有公信力。最后，调研是特色建院的内生需求。开发区法院青年干警的人才储备是非常丰厚的，案件特色也是十分明显的，调研作为一项发展战略，是理性的、科学的，青年干警作为调研的生力军、主力军，有助于形成开发区法院工作特色。
二是如何看待开发区法院调研工作现状。目前开发区法院的调研水平、数量、质量、层次和影响力与特色建院的内生需求发展不相称，与良好的人力资源基础不相称，与法院长远的战略发展不相称，总体来说存在四个不到位：一是思想认识不到位，中层以上干部重视程度有待加强；二是组织推动力度不到位，缺乏行之有效的机制、手段和激励措施；三是干警参与力度不到位，院领导、中层干部、员额法官参与度有待加强；四是干警潜力发挥不到位，办案能力和水平有待提升。
三是如何催生调研成果。一要立足实际，把握方向。要准确把握法院调研性质，立足于中国审判实践土壤。坚持问题导向，善于在审判中发现问题、分析问题、研究问题、解决问题，不能简单地套用西方理论来分析中国问题，避免陷入教条主义。二要大处着手，小处入手。学术论文开题要小，要从细微处折射出背后的法理。三要循序渐进，由浅入深。避免贪大求洋、好高骛远，以此不断提高案件分析能力。四要持之以恒，厚积善悟。板凳要坐十年冷，文章不写一句空。要充分发扬榜样的作用，多学习、多思考，多动笔，坚信天道酬勤、厚积薄发。
四是如何促进我院调研工作生生不息。要通过优化工作机制，强化工作保障，推动调研工作可持续发展。一要加强智力保障，既要在购买工具书、邀请专家授课等方面列出计划、作出安排，为干警写作提供智力服务，又要将指令性和自主性相结合，增强干警自主申报课题的自觉性；二要加强组织保障，院、庭长要充分发挥传帮带作用，亲自包干，精心指导；三要加强时间保障，要为干警创造良好的条件、宽松的氛围，鼓励干警集中精力、精心创作；四要加强政治保障，将调研等工作与评先评优、晋职晋级相挂钩，实行一票否决制。
最后，许院长强调，司法实践是个富矿，也是个金矿，调研工作博大精深，青年干警们只要静下心来，多一份努力，多一些积累，多一些付出，定能有更多的优秀调研成果涌现，从而为法治事业加温，为开发区法院工作添彩。
会议由党组成员、副院长刘仁海主持，党组成员、副院长许成华通报了调研信息工作情况。（供稿：王昕）
党组成员、副院长刘仁海主持会议
党组成员、副院长许成华通报全院调研信息工作情况
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