不珍惜经理职位 连坑带骗入囹圄
海安某公司绿化经理，利用自己的职位特征，不仅骗取公司财物，同时还坑骗朋友“投资”，最终难逃法律制裁。8月9日，随着上诉期的过去，江苏省海安市人民法院审结了这起职务侵占案、诈骗案，法院判决被告人盛某犯职务侵占罪，判处有期徒刑二年，并处罚金人民币二万元；犯诈骗罪，判处有期徒刑五年九个月，并处罚金人民币五万元，数罪并罚，决定执行有期徒刑六年六个月，并处罚金人民币七万元。
盛某原系江苏某建设工程有限公司的绿化经理。2018年至2020年期间，盛某利用自己的职务之便，虚构出海安某农场改造、补植香樟树等工程项目，先后骗得公司保证金、工程保险、图纸费、“购树费”等近60万元人民币。同时，盛某利用公司管理漏洞，将其亲戚虚报为工人并虚增用工量，将多结算的钱款占为己有，共侵占公司人民币近5万元。
2020年5月，上述公司法人祝某发现盛某有骗取公司财物的嫌疑，对盛某进行询问，盛某陆续向公司退出13.5万元。同年7月，祝某向公安机关报案。盛某到案后如实供述了上述侵占公司钱款的事实。
2020年8月27日，公安机关再次接到市民范某对盛某的举报。经询问，盛某承认了其以承接工程为名让范某给其打款的事实。
范某为某公司的法定代表人，曾与盛某一同共事。2018年至2019年期间，盛某对范某称自己有能力在外承接绿化工程，其后虚构了“李堡红旗机械厂河边绿化工程”、“大公周边厂的绿化工程”等事由，让范某对“工程进行投资”。经统计，盛某通过以上述方式骗得范某钱款合计人民币近24万元。
庭审中，盛某对自己职务侵占部分的罪名不持异议，但其认为自己与范某间的行为，是经过范某授权对外签署公司经营范围内的业务合同，应当共同认定为职务侵占罪而非诈骗罪。
海安法院经审理后认为，盛某在范某的公司不担任任何职务，其也没有主管、管理、经营、经手公司财物的权力，其非法获取范某财物的方式完全是通过虚构其在外承接绿化工程需要垫资的事实，使得范某陷入错误认识而交付给其钱款，完全符合一般诈骗罪的构成要件。
被告人盛某作为公司工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大；以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，骗取他人财物，数额巨大，其行为已构成职务侵占罪和诈骗罪。被告人盛某一人犯数罪，依法应当数罪并罚。遂依照《中华人民共和国刑法》的相关规定，作出上述判决。
【法官点评】
本案可以从犯罪构成要件上区分职务侵占罪与诈骗罪。从主体方面看，职务侵占罪的主体为公司、企业或其他单位的工作人员，本案中尽管盛某辩解称其与范某说过要“两个人一起弄”，但没有任何书面证据能够证明盛某在该公司担任任何职务。从行为方式上看，职务侵占罪的核心要件系“利用职务便利”，即行为人利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件，而根据范某的陈述，其之所以转款给盛某，是因为盛某对其称自己在外承接了一系列绿化工程，范某是基于投资“工程”获利的目的才进行转款。盛某所称的二人系“合伙关系”本质上是盛某所谎称二人一起“合伙”做工程的关系，并非法律意义上的盛某与范某合伙经营公司的关系。因此，从犯罪构成要件上看，法院依法作出的前述判决是妥当的。（沈星杏 孙洁）
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